Gruppenunfallversicherung

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die
Basis für den geschäftlichen Erfolg Ihrer Firma.
Mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung
erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
und schützen sich und Ihre Mitarbeiter vor den
wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls. Und das zu
besonders attraktiven Konditionen.

Für wen ist die Versicherung?
Eine Gruppen-Unfallversicherung ist nicht nur für große Unternehmen
interessant. Auch kleine Firmen können von diesen
Tarifen profitieren, denn oft ist eine Absicherung schon ab drei
Personen möglich.
Geeignete Personenkreise sind zum Beispiel:
• Firmeninhaber
• Mitarbeitende Angehörige
• sonstige Angehörige, z. B. Kinder (je nach Tarif)
• Arbeiter
• Auszubildende
• Geringfügig Beschäftigte

Warum ist der Abschluss einer Unfallversicherung zu empfehlen?
• Der Unternehmer ist im Netz der Sozialversicherung für seine Bedürfnisse nur unzureichend versorgt. Eine freiwillige
Versicherung in der Berufsgenossenschaft ist zwar möglich, allerdings mit vielen Einschränkungen und nur mit unzureichenden
Versicherungssummenkombinationen.
• Die Berufsgenossenschaft zahlt bei Arbeits- und Wegeunfällen erst ab einer Invalidität von 20%. Zudem ist nur der
direkte Weg zum Arbeitsplatz mitversichert – nicht der kurze Abstecher zum Bäcker. Im Gegensatz dazu bietet die
Gruppenunfallversicherung einen 24-Stunden-Schutz, auch im Privatbereich.

Was ist versichert?
Die Bausteine und die Versicherungssummen können flexibel gestaltet werden – individuell für einzelne Personen oder
Personengruppen ohne Namensnennung (z. B. nur Auszubildende, nur Prokuristen, nur Mitarbeiter mit einer längeren
Betriebszugehörigkeit etc. – diese Personengruppen sind dann automatisch bei Firmeneintritt mitversichert).
In der Regel ist bei den Versicherungstarifen eine Einstufungen nach den Gefahrengruppen A (nicht körperlich tätig) und
Gefahrengruppe B (körperlich tätigkeit) vorgesehen.
Somit können Firmeninhaber und Mitarbeiter entsprechend der eigenen Lebenssituation, gezielt gegen die Folgen eines
Unfalls abgesichert werden.

Weitere Vorteile einer Gruppen-Unfallversicherung:
Beitragsvorteil:
Der Beitrag zur Gruppen-Unfallversicherung ist deutlich günstiger als der zu einer vergleichbaren Einzel-Unfallversicherung.
Zusätzliche Sozialleistung:
Durch die Übernahme der Gruppenunfallversicherungsbeiträge der Mitarbeiter als zusätzliche Sozialleistung, werden
diese enger an das Unternehmen gebunden.
Besonderes Angebot für Ihre Mitarbeiter:
Es besteht auch die Möglichkeit, dass die Mitarbeiter die günstigen Beiträge zur Gruppen-Unfallversicherung aus dem
Arbeitslohn selber finanzieren.

Welche Gefahren und Schäden sind abgedeckt?
Versichert sind entsprechend dem Vertragsumfang alle vorher
vereinbarten Leistungsarten (z. B. Tod, Invalidität, Krankenhaustagegeld,
Bergungskosten, etc.).
Die Gruppenunfallversicherung schützt die versicherten Personen
bei Unfällen üblicherweise weltweit rund um die Uhr. Auf
Wunsch können auch nur Arbeits- und Wegeunfälle oder Dienstreisen
abgesichert werden.